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区中医院召开2018年工作总结表彰暨2019“人文年”建设启动大会

时间:2019-01-21 16:59来源:宣传科 作者:中医院宣传科 点击:



 
    1月21日下午,区中医院2018年度工作总结表彰暨2019“人文年”建设启动大会在医院学术报告厅隆重举行。医院领导班子、中层干部及受表彰人员共200余人参加了会议。会议由党委书记、院长时延申主持。
 

 
    会上,王峰院长宣读2018年度医院先进集体和先进个人的表彰决定并主持颁奖。领导班子为心血管病科等12个先进科室、马秀婷等10名优秀共产党员、时桂香等10名先进工作者、韩绍棠10个文明家庭、柴惠苏等10名优秀团员、刘俊萍等10名工会积极分子、师淑花等10名巾帼建功标兵颁发了证书和奖励。
 
 
 2018年度先进科室代表上台领奖

2018年度优秀共产党员奖上台领奖
 
2018年度先进工作者台领奖
 
2018年度文明家庭上台领奖
 
 
 2018年度优秀团员上台领奖

 2018年度工会积极分子上台领奖
 
 
 颁发2018年度巾帼建功标兵


 
    颁奖结束后,崔斌昌院长宣读了医院《“人文年”建设实施方案》。按照医院“十三五”年度主题活动安排,2019年开展“以患者为中心,以员工为核心”的“人文年”建设活动。医院围绕“人文”这一主题,坚持以“患者为中心”,持续改进就医感受;以员工为核心,不断增加职工获得感为目标,制订了一系列年度主题活动。


    最后,时院长对受到表彰的集体和个人表示祝贺,同时希望大家珍惜荣誉、发扬成绩、戒骄戒躁、再创佳绩。愿全院干部职工以他们为榜样,在思想上、行动上向他们看齐,争取更大的成绩。并代表医院对今后工作提除了四点要求:一是思想政治要抓紧 每一名干部职工必须把思想政治建设摆在个人素质提升、能力提升、工作提升的首位。推进党的建设,推进理想信念教育,加强个人价值塑造。二是医院管理要抓细 放大既有管理体制、机制的作用,在“细”上下功夫,细谋划、细执行、细考核,提高运行效率、发展质量及患者满意度。三是业务质量要抓实 业务质量是最根本、最基础的人文,是2019年人文年建设的重点。利用专家平台培养骨干力量,形成浓厚业务氛围,强化业务机制,突出中医药特色。四是干部队伍要抓严 中层干部是医院的中坚力量,是决定事业成败的关键,要深化中层干部管理,增强中层干部表率力 ,提高中层干部履职能力,加强中层干部培训,提升科室管理、科室规划、人才培养等综合能力和人文胜任力。
    2019挑战与机遇并存,困难与希望同在,全院干部职工务必领会好本次会议精神,统一思想,团结一致,进一步激发动力,提高能力,全院上下拧成一股绳,为实现全国县级一流的目标而努力奋斗。

 
(责任编辑:中医院宣传科)
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